IS YOUR BOSS STEALING YOUR PAY?

Wage.TheftWage theft is serious. Employers steal more than $19 billion each year from their own employees, according to the FBI and legal analysts.  This is more than the combined total of burglary, larceny, and auto theft.  According to a systematic study by Economic Policy Institute, tens of millions of workers have their wages stolen, to the tune of $50 billion per year.

To make it worse, most employees don’t even know that their bosses are stealing from them. As a result, most workers don’t do anything about it.  Search this website to determine if your boss is stealing from you by not paying you proper overtime, minimum wage, spread of hours pay, or any other wage and hour violation.

If you suspect wage theft, click WHAT CAN I DO ABOUT IT? You have rights as a worker.  Don’t let the boss steal your money.

 

Sources:  Uniform Crime Reports and Miller, Scott D. (1 January 2001). “Revitalizing the FLSA” Hofstra Labor and Employment Law Journal 19 (1): 31;  Broken Laws: Unprotected Workers; (Photo by Guest2625)

ROBO DE SALARIO – ROBAR SU PAGO

Wage.Theft

Robo de salarios es grave. Los empleadores roban más de $19 mil millones cada año a partir de sus propios empleados, según el FBI y los analistas legales. Esto es más que el total combinado de robo, hurto y robo de autos. De acuerdo con un estudio sistemático por el Instituto de Política Económica, decenas de millones de trabajadores tienen sus salarios robados, a la suma de $50 mil millones por año.

Para empeorar las cosas, la mayoría de los empleados ni siquiera saben que sus jefes están robando de ellos. Como resultado, la mayoría de los trabajadores no hacen nada al respecto. Busque en este sitio web para determinar si su jefe le está robando por no pagar adecuadamente las horas extras, salario mínimo, la propagación de hora de pagar, o cualquier otro violación de los salarios y horas.

Si usted sospecha robo de salario, haga clic en ¿QUÉ PUEDO HACER ALRESPECTO? Usted tiene derechos como empleado. No deje que su jefe robe su dinero-.

 

Fuentes: Uniform Crime Reports and Miller, Scott D. (1 January 2001). “Revitalizing the FLSA” Hofstra Labor and Employment Law Journal 19 (1): 31; Broken Laws: Unprotected Workers; (Photo byGuest2625)